O time escuta, mas não se move
A reunião termina com todo mundo concordando. Três dias depois, nada aconteceu. A ordem não virou direção.
Para líderes, gestores e donos de empresa
Líder não se forma em sala de aula. Se forma no campo.
5 horas. À noite. Ao ar livre. Missões táticas que colocam sua liderança sob pressão real e mostram, sem filtro, por que o seu time ainda depende de você para tudo.
- Data30 de outubro
- Horário19h às 00h
- LocalInstituto Débora Salvaro
- FormatoPresencial · campo aberto
Quero minha vaga na tropa
Atendimento direto no WhatsApp da equipe. Sem formulário.
5h
de pressão
real
real
Relatório de campo
Seu time não tem problema de motivação.
Tem problema de comando.
Você fala, orienta, cobra. E mesmo assim a execução volta torta, atrasada ou parada na sua mesa. Se você se reconhece em duas das situações abaixo, o gargalo da sua empresa tem nome e sobrenome.
Você repete tudo duas, três vezes
Cada combinado vira retrabalho. Você sai do dia exausto, apagando incêndio que você mesmo poderia ter evitado.
Você foge da conversa difícil
Para não gerar conflito, adia o feedback. O problema cresce no silêncio e, quando estoura, custa caro: gente boa indo embora.
Toda decisão passa por você
Férias viram plantão. O telefone não para. Você virou o soldado mais caro da operação, não o comandante.
Você lidera no automático
Repete padrões que nem percebe, que geram resistência e afastam quem você mais precisava segurar.
O custo não é só seu.
Cada mês nesse modelo é faturamento travado, cultura contaminada e talento escorrendo pelos dedos.
Por que ao ar livre, à noite, por 5 horas
Na sala, você responde o que acha certo.
No campo, você age como realmente é.
Palestra você assiste. Livro você esquece. Aqui você vive. Escuro, cansaço, tempo contado, equipe que você não escolheu e uma missão para cumprir. É nesse cenário que seus padrões de liderança aparecem, os bons e os que estão sabotando o seu time.
E você vê isso acontecer na sua frente, sem desculpa, sem teoria. Depois a gente desmonta cada decisão no debrief e transforma o que apareceu em plano de ação para segunda-feira.
Pressão real
Missões com tempo, regra e consequência. Ninguém finge sob pressão: o seu estilo de comando aparece inteiro.
Tropa, não plateia
Você lidera e é liderado. Sente na pele o que o seu time sente quando a ordem chega confusa.
Debrief tático
Cada missão é analisada. Você sai sabendo exatamente o que ajustar na fala, na escuta e nas decisões.
Ordem de operações
19h às 00h. Cada minuto tem missão.
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19h
Fase 01 · Briefing
O custo de liderar no automático
Você entende como sua postura afeta pessoas, decisões e resultado. E quanto isso está custando hoje.
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20h
Fase 02 · Diagnóstico
Seu padrão de comando, exposto
Como sua comunicação, sua escuta e suas decisões aparecem quando existe pressão. Você descobre seu perfil de líder.
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21h
Fase 03 · Campo
Missões táticas em equipe
Dinâmicas ao ar livre para enxergar o que no dia a dia passa batido: quem trava, quem assume, quem some, e onde você entra nisso.
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23h
Fase 04 · Debrief
Plano de ataque para segunda-feira
Você sai com ações claras para reunião, cobrança, feedback e alinhamento com o time. Nada de "foi inspirador". É o que fazer.
Quem já foi a campo
Entraram como gestores.
Saíram como uma tropa.
Uma turma real, numa noite que não se esquece. Gente que chegou travada, desconfiada, achando que "já sabia liderar". E que saiu de bandeira erguida, sabendo exatamente o que precisa mudar.
0horas de prática
0fases de missão
0slides de teoria vazia
O que muda depois de 5 horas
Você chega como chefe.
Volta como líder.
Antes da missão
- Repete a mesma ordem três vezes
- Adia o feedback até o problema estourar
- Cobra e gera resistência
- Lidera todo mundo do mesmo jeito
- É o gargalo de todas as decisões
- Não sabe por que alguns não te seguem
Depois da missão
- Dá direção que o time entende de primeira
- Conduz a conversa difícil com segurança
- Cobra com firmeza sem virar autoritário
- Ajusta a comunicação a cada pessoa
- Distribui responsabilidade e sai do operacional
- Conhece o próprio padrão e sabe corrigir
Seu equipamento de campo
Você não está comprando uma palestra.
Está entrando numa missão.
- 5 horas presenciais de prática guiadaao ar livre, à noite, com missões em equipe
- Diagnóstico do seu padrão de liderançaautoconhecimento aplicado à forma como você comanda
- Dinâmicas de liderança sob pressãopara enxergar sua postura quando o jogo aperta
- Ferramentas de comunicação de comandofala, escuta, cobrança e tomada de decisão
- Plano de ataque individualo que aplicar na próxima reunião, feedback e cobrança
- Material de apoio + certificadopara consultar e comprovar sua participação
30 de outubro · 19h às 00h
Instituto Débora Salvaro
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Valores e formas de pagamento direto com a equipe no WhatsApp.
Recrutamento
Essa missão não é para todo mundo.
É para você se
- Você é dono, gestor, líder ou coordenador e sente que o time não executa como deveria
- Assumiu mais responsabilidade e cansou de aprender liderança no improviso
- Depende de pessoas para crescer e não aguenta mais retrabalho
- Precisa cobrar, alinhar e decidir com firmeza sem virar o chefe que ninguém respeita
- Quer corrigir seus vícios de liderança antes que eles virem cultura
Não é para você se
- Procura palestra motivacional para sair animado e mudar nada
- Acha que o problema é sempre o time, nunca você
- Não está disposto a sair da cadeira e se expor
- Quer teoria. Aqui é campo.
“Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de cem batalhas.”
Sun Tzu · A Arte da Guerra
Na liderança, o inimigo quase nunca é o mercado. É o líder que você ainda não conhece.
Objeções
Vamos direto ao ponto.
“Ainda não sou líder formal. É pra mim?”
É. Liderança não começa no crachá. Se você conduz pessoas, projetos ou clientes, ou está a um passo de assumir um time, essa é a hora certa: você aprende a comandar do jeito certo antes de criar os vícios que outros levam anos para corrigir.
“Já lidero há anos. Não vai ser básico?”
Experiência também cristaliza padrão. Quanto mais tempo no comando, mais coisas você faz no automático, inclusive as que fazem gente boa não te seguir. No campo, sob pressão, isso aparece. E é exatamente aí que líderes experientes têm os maiores saltos.
“Não gosto de treinamento motivacional.”
Ótimo, nós também não. Aqui não tem palco, música alta e frase de efeito. Tem missão, pressão, análise e plano de ação. Você não sai "animado". Sai com clareza do que fazer na segunda-feira.
“O que eu levo dessas 5 horas?”
O diagnóstico do seu padrão de liderança, ferramentas de comunicação para cobrança, feedback e alinhamento, um plano de ação individual, material de apoio e certificado. E a experiência de ter liderado de verdade sob pressão, coisa que nenhum curso online entrega.
“É ao ar livre. Preciso de preparo físico?”
Não. As missões testam comunicação, decisão e trabalho em equipe, não condicionamento. Venha com roupa e calçado confortáveis. Todas as orientações de preparo são enviadas pela equipe no WhatsApp depois da inscrição.
“Como garanto minha vaga?”
Clique em qualquer botão desta página. Você cai direto no WhatsApp da equipe, que passa valores, formas de pagamento e confirma sua vaga na hora.
Última convocação
Você chegou até aqui porque sabe que precisa.
Cada semana liderando no automático é mais retrabalho, mais desgaste e mais gente boa pensando em sair. Em 30 de outubro você pode continuar sendo o gargalo, ou passar 5 horas no campo e voltar comandante.
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30/10 · 19h às 00h · Instituto Débora Salvaro · Vagas presenciais limitadas